我公司新员工9月12日入职,已签定劳动合同,但未及时办理社保,在10月18日发生工伤,造成右手除拇指外其余四指前端,机械压伤(未完全断离,当天已进行手术接回),在医院治疗20余天,除小指指甲部分未成活切除,其他三指均已成活。(住院期间公司承担了所有医疗费,并按其家属要求,支付了其2500元陪视费),现医院已通知其可出院,但家属一直拒绝出院,并提出如要出院必须除工资外,额外支付养伤费(即护理和营养费),约80元/天,此要求是否合理。该费用需支付多长时间。出院后多久可进行工伤伤残鉴定,鉴定后还应承担什么赔偿。
合同纠纷
2013-11-11 20:39:18
共有1位律师解答
-
病情稳定之后鉴定追问：感谢 律师，想再问一下，目前他伤口恢复良好，已达到出院条件，但手指处固定骨头的针需1个月后拔除，手部仍感僵硬，需慢慢活动恢复。目前能做鉴定吗？在鉴定前，我们公司除工资照常发放外，还需要再付其护理费或营养费吗？
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
