在工厂工作十三年年龄六十四岁现在厂里要辞退有补偿吗
劳动纠纷
2013-11-09 18:20:21
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有2条
-
要看你60周岁之后和厂里签的是什么合同
-
没有补偿
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
在工厂工作十三年年龄六十四岁现在厂里要辞
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
大家都在问
-
为工厂工作十多年，现在在上班期间突发脑溢血，工厂现在要辞
丁嫣律师已解答获取解答 >
-
厂里工作十三年的劳动法
翁林霞律师已解答获取解答 >
-
本人在厂里干了六年了,现在厂里以岁数大要
陈玉江律师已解答获取解答 >
在工厂工作十三年年龄六十四岁现在厂里要辞
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
厂里交的社保辞职了怎么办
其他
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
在工厂工作十三年年龄六十四岁现在厂里要辞
马上提问
3456 位律师在线解答中...
退休是按档案年龄还是身份证年龄
行政纠纷
签了劳务协议，单位想辞就辞吗？
劳动争议案例
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
女工生二胎被辞状告单位要求恢复工作赔偿61万
劳动争议案例
签了劳务协议，单位想辞就辞吗？
劳动争议案例
还有疑问？推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 20.0万人·2分钟内响应
咨询我
工作整整十七年一朝退休无所依
劳动争议动态
33岁白领高龄怀孕被公司解雇
解雇裁员
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我