厂里工作十三年的劳动法 经理说要开除我 怎么办。
合同纠纷
2015-05-14 20:37:51
* 遭遇法律难题？点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有7条
-
一般来说是可以申请劳动仲裁要求单位支付违法解除劳动合同双倍经济补偿金！！！！
-
申请劳动仲裁
-
开除如果没有正当原因，你可以提起劳动仲裁，请求经济补偿。
-
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
查看全部7个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考
还有疑问？立即咨询律师！
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
厂里工作十三年的劳动法
立即咨询
王律师 1分钟前解答了合同纠纷问题
大家都在问
-
劳动法工作时间
赵承霞律师已解答获取解答 >
-
请问劳动法在一个厂上班三年以后才给员工买
刘小丽律师已解答获取解答 >
-
长年加班。没加班费，有些员工固定工资的，加班没加班费，我想问下他们不加班能不能扣钱呢？
王振律师已解答获取解答 >
厂里工作十三年的劳动法
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
深圳劳动法工资
劳动纠纷
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
厂里工作十三年的劳动法
马上提问
3456 位律师在线解答中...
按劳动法辞退员工补偿
劳动纠纷
新劳动法辞退员工
解雇裁员
问题紧急？推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我
劳动法对裁员的规定
解雇裁员知识
新劳动法辞退员工
解雇裁员知识
还有疑问？推荐咨询专业律师
合同纠纷律师团队
推荐
服务 18.0万人·2分钟内响应
咨询我
新劳动法辞退员工
解雇裁员知识
新劳动法工作时间的规定
劳动法法条
问题没解决？一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 15.0万人·2分钟内响应
咨询我