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员工工作多久缴纳五险一金

劳动纠纷

2013-11-10 10:22:13

你好，原则上工作当月就应该交纳，鉴于涉及法律问题相对专业，为了维护你方的合法利益不受侵害，稳妥起见建议必要时可以聘请律师予以必要协助，本人专业处理此类劳动赔偿纠纷案件，费用不多，如需进一步法律帮助可留言、来电或当面咨询。
正式工作就应该缴纳，如帮助可来电咨询。
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员工离职后五险一金怎么办

劳动合同纠纷 25850

企业何时开始为员工缴纳五险一金

你好，按照规定，是需要交纳的，但是可以和公司协商

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

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01:32

旅游合同是否缴纳印花税

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劳务派遣合同有五险一金吗

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打工单位给缴纳五险一金

延迟退休期间，企业及个人按规定缴纳基本养老保险费和工伤保险费，缴费越多，个人账户额越多。

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金个人缴纳比例是多少

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劳务合同交五险一金吗

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五险一金的缴纳

你好，这个要看你自己单位的规定

五险一金的缴纳

您好！五险是单位为您缴纳的。

个人怎样缴纳五险一金

王律师的解答很精准，到当地社保办办理。

我说肯XX骑手送饭，我想问一下旷工一天扣300合理吗？

可以申请劳动仲裁

公司放假全勤奖将被扣除，合法吗？

你好，规章制度有没有这项规定呢

公司要求我主动辞职，我该怎么办？

根据《劳动合同法》第三十六条　用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条　劳动者提前三十

未经批准离职的员工是否可以视为旷工

你好，可以到劳动局投诉

我是一个小包工头，手底下有30-40人，我带人厂家没给我签合

你好：可以起诉要求赔偿

是否有经济补偿？搬到同一城市有距离限制吗？

根据劳动合同约定而定的

公司不同意辞职

现公司不同意辞职，劳动者可以先和现公司协商；协商不成劳动者可以提前一个月书面通知用人单位，到时间后可

跟着公司上班，没有给我签订劳动合同，只是用工协议，让工人干活

劳动者没签劳动合同，但是与用人单位存在着事实劳动关系的，工作中死亡属于工伤。如果用人单位与劳动者均具

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