法律咨询

从进公司就没有签劳动合同,也没有买社保和医保,说好转正后的工资比试用期高一千,老板却承认,还让我走人,我要怎么才能维护我的利益。

劳动纠纷

2013-11-08 22:49:07

申请劳动仲裁，要求支付经济赔偿金及补交社保，具体咨询电话联系我。
申请仲裁
申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

五险一金重要吗

在私人药店上班一年多，没有签合同，也没有买社保，老板却说要等

法律并没有规定没签劳动合同可以随时离职。事实上，只要劳动者开始提供劳动，不论双方是否签订劳动合同，之

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动合同必须交五险吗

劳动合同必须交五险吗

01:17

第一次办理医保需要带些什么资料

第一次办理医保需要带些什么资料

五险一金怎么交

劳动合同还没有到期，但是公司突然说公司不经营了，以后也不再发

劳动者可以通过与公司协商、申请调解、仲裁等方法来让公司补缴社保，由公司的相关人员携带劳动或人事组织部

聂艳丽律师

广东法鹏律师事务所

五险一金要交多少年

五险一金要交多少年

01:32

社保是五险一金吗

没有签订劳动合同，没有买五险一金。老板让我直接把工资结了，不

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

没有牵劳动合同，也没有买保险，老板处事不好我辞职不干了，我该

可以申请劳动仲裁维权

五险一金以及劳动合同

可申请劳动仲裁。

我的劳动合同和五险一金

劳动合同未签订，可主张双倍工资差额，社保可以要求补缴。

关于五险一金和劳动合同

你好，应当从用工之日起就应办理保险

劳动合同五险一金

关键要看合同的具体约定

公司搬迁不去能拿到补偿吗?

公司搬迁员工不去，常见的处理方式包括协商解除劳动合同并支付经济补偿。选择处理方式时应考虑员工工作年限

校招，已经签了三方，企业因为组织架构调整，想解约。

解约后，你可以通过多个渠道重新寻找工作机会。首先，可以关注各大招聘网站和社交媒体平台上的招聘信息，积

请问劳动合同法关于补偿是怎么规定的？

根据劳动合同法，补偿按工作年限计。具体操作为：每满一年支付一个月工资，不满一年但超六个月按一年计，不

我想问一下与直播公司签订一年合同是否可以离职

依据你们合同约定处理

签订劳务合同不知情怎么办？

你好，建议与单位沟通协商

就是我在超市收银第一次收银，一个月就被扣了一千多合理吗？

在处理扣款问题时，首先需查看劳动合同或公司规定，确保扣款符合相关规定。若扣款过高或不符合规定，建议与

试用期员工不符合，办理离职可以给辞退通知吗

可以辞退，但须依法操作。1. 确保有充分证据证明员工不符合录用条件。2. 以书面形式发出离职通知书。

试用期离职，公司不同意，让我要签订擅自离职才可以

试用期离职公司不同意时，可提前三日通知解除或寻求法律途径。选择时需考虑公司是否存在违法情形，如存在可

公司解除劳动合同通知书

公司解除劳动合同通知书

关于公司解除劳动合同通知书范本

关于公司解除劳动合同通知书范本

房地产公司解除劳动合同协议书

房地产公司解除劳动合同协议书

公司劳动合同

公司劳动合同

广东职工劳动合同

广东职工劳动合同

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师越秀区律师越秀区找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师