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我们公司是综合工时制,每月加班一百多小时,只给36小时加班费,剩下的三个月一结,平时只能发2700左右,还不够纳税标准,但季度结的时候,要上税五六百元,比月月清要多缴税四五百,这样结算工资合理吗?

合同纠纷
2013-11-08 15:19:00
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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