您好,我公司有一员工在职期间在家脑出血,现在已经丧失了劳动力,请问我公司需要支付其生病期间的工资吗?要支付多少?要给此员工多久的看病期才可与其解除劳动合同?
劳动纠纷
2013-11-07 16:32:21
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你好，
劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 -
需要支付其病假期间的工资的，
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患病期间的工资是要按时发放的
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