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工作12年合同差年到期被辞退如何赔偿?
合同纠纷
2013-11-07 15:54:44
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律师解答共有9条
你好,如果是违法解除的,工作单位应当按工作年限折抵一年给你双倍补偿金,对你来说就是12个月的双倍赔偿
张龙律师
2013.11.04 08:22:28 解答
合同到期也应当支付经济补偿金。工作满一年支付一个月的工资。
黄建清律师
2013.11.04 08:30:29 解答
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可以要求支付赔偿金
赵红文律师
2013.11.03 21:45:37 解答
你好,可以主张经济补偿金。
王佰光律师
2013.11.03 21:48:40 解答
单位强制违法解除合同的,可按每工作一年支付两个月工资标准要求经济赔偿金
张鹏律师
2013.11.03 21:54:23 解答
您好,一般单位要支付经济补偿金,按照每工作一年按照一个月的工资标准支付。
许运来律师
2013.11.03 22:26:32 解答
可以要求24个月的赔偿
可以联系我们,不成功,不收费
刘秀章律师
2013.11.04 08:11:11 解答
你好,要看具体辞退的原因,可以电话联系详细咨询。
郑春先律师
2013.11.04 09:46:41 解答
需看合同解除的原因,如属于公司的过错,则可获得经济补偿金等赔偿
李俊鸽律师
2013.11.07 15:54:44 解答
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