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无限期合同被辞退赔偿如何计算
劳动纠纷
2024-07-28 08:52:03
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律师解答共有6条
第一,无固定期限,没有合法理由辞退是违法的,可以主张赔偿金
林珍粦律师
2024.07.28 08:52:03 解答
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如果是违法辞退,您可以要求2N赔偿
黄璇律师
2024.07.25 00:29:18 解答
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你好 具体情况方不方便电话沟通
志昂律所律师
2024.07.25 09:20:20 解答
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无限期合同被辞退,赔偿按双倍经济补偿计算。依据《中华人民
共和
国劳动合同法》第八十七条,若用人单位违规解除合同,需支付双倍经济补偿。未及时处理,劳动者可能面临经济损失,企业则可能面临法律风险和劳动争议。
找法网咨询顾问
2024.07.24 22:46:43 解答
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无限期合同辞退,可要求赔偿。赔偿计算:1. 每工作满一年,获赔两个月工资;2. 工作不满一年但超六个月,按一年算;3. 不满六个月,获一个月工资补偿。依据《劳动合同法》第八十七条执行。
劳动纠纷律师团队
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2024.07.24 22:48:11 解答
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处理无限期合同辞退问题,一般可选择要求继续履行合同或接受双倍经济补偿。选择继续履行需确保合同实际可执行,否则建议接受赔偿金,以减少进一步的劳动争议。
平台特邀律师
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2024.07.24 22:49:18 解答
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