我在一家足浴店上班，一开始进去的时候只说口头协议说要满3个月，才能辞职，我现在已经做了2个月了，不想做了，没有签订劳动合同，我是否可以随时走，不用提交30天的书面通知，并要求支付我双倍工资和补偿金的赔偿？
劳动纠纷
2013-11-04 08:45:08
共有1位律师解答
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1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复，请采纳】
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
