你好，我想问一下，我在酒店工作了将近两个月，没有和酒店签订合同，领导说必须提前一个月辞职，一个月后才能离开，但是我现在不想做，我直接交了辞职申请，所以他不付工资，我该怎么办？
2022-04-09 14:26:43
律师解答共有3条
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试用期不提前三天辞职可以拿到工资。根据《劳动法》规定，试用期提前三天通知是劳动者解除劳动合同关系的法定条件，而不是工资支付的条件，即在试用期期间，劳动者没有提前三天通知用人单位解除劳动关系，也可以依法取得劳动报酬
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扣除用人单位损失的经济部分。劳动者在用人单位无法定过错情形下未提前30天书面通知解除合同，属于违法解除合同，应当赔偿用人单位直接经济损失，但用人单位应当对要求赔偿的损失承担举证责任。结清工资与赔偿损失应当分别计算，合并结算
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
