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老板叫我辞职,我写了辞职书,可是我每个月有300块钱的卫生质量奖,老板不给,我该怎么办?能不能拿到

劳动纠纷

2013-11-03 10:44:09

可以到劳动部门投诉.
提起劳动仲裁解决。
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辞职报告与离职申请的区别有什么

老板拖欠我一个月工资，但是我不想干了，如果不干了老板又不给我

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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辞职申请怎么写

劳动合同纠纷 58401

看病要身份证吗？

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我我未满18岁在一汽车店做销售，辞职老板也同意了，到期去要工

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职不批怎么办

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身份证周六日可以办吗

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我在厨房工资，想要辞职，可是厨师长和老板都不给辞还不给工资，

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

我是一名驾驶员，老板人不怎么好我提前一个星期打招呼。老板又不

讨薪属于劳动争议，当劳动争议发生后，当事人与用人单位进行协商，也可以向本单位劳动争议调解委员会申请调

老板叫我辞职

属于违法辞退，你可申请劳动仲裁要求支付双倍经济补偿金。

公司要辞退我,还要我自己写辞职报告

建议不要写辞职报告，另外可以搜集证据到仲裁委申请仲裁，要求双倍工资及经济补偿金

公司要辞退我,还要我自己写辞职报告

不要写辞职申请，你可主张双倍工资及经济补偿金

老板要求我自己写辞职书

你不需听老板的，他不能炒你。

工作几个月没签劳动合同怎么办？

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

前公司无故拖欠工资，我应当如何获取经济补偿?

公司拖欠工资，可要求经济补偿。操作如下：1.收集证据，如工资条、劳动合同等；2.向劳动行政部门投诉，

三年的合同试用期是多久

三年合同试用期最长六个月。具体操作：1. 根据岗位性质和员工能力评估需求，双方协商确定具体试用期；2

我被公司开除了，能否起诉公司

法律分析：如果是公司无故辞退是违法解除合同，应当按经济补偿金二倍支付赔偿金。劳动合同履行期间，用人单

请问员工提出一个月后离职是不是一个月没满老板就让员工走了合法

法律分析：可以。以下情形提出离职后不满一个月可以走：在用人单位与劳动者协商一致；在试用期内提前三日通

莫名其妙被开除可以申请补偿吗

可以申请补偿。具体操作：1.收集被开除的证据；2.与公司协商补偿事宜；3.若协商无果，向劳动仲裁机构

离职前没有签劳动合同离职后需要签劳动合同吗

离职后不需签劳动合同。若离职前未签，可补签或索赔。补签需双方协商一致，明确权利义务；索赔则需收集证据

我应聘了一家公司先交了钱然后我去了发现工作和说的不一样不想干

可以与公司协商退款，如协商不成，可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时应考虑效率、成本等

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