我的工作经常出差,周末双休,有时会出差加班。 上周五,公司给安排本周一出差,周末休息,做了一些自己的安排。周六上午,公司接到公司电话,说计划变了,要我周六就去。我因为周末有安排,无法出差,公司以此为由说我不适合这份工作,要解雇我,还要我自己辞职报告。另,我是五月2号来公司的,公司一直未与我签订劳务合同。 请问这种情况,能否申请公司赔偿,希望有多大
其它综合
2012-12-13 05:15:47
共有7位律师解答
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第一，公司解雇你，需要出具解除通知书。不需要你的辞职报告。你辞职的话，就是合法解除了。
二，公司违法解除合同，可以要求经济赔偿
三未签订劳动合同，可以要求支付双倍工资。 -
你好：不要自己写辞职报告，让公司出具辞退你的证明
具体情况建议电话咨询或是面谈，需要帮助，可以联系我 -
不要写辞职申请，你可主张双倍工资及经济补偿金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
