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公司·交有工伤保险。还要承担怎样的责任

劳动纠纷
2013-11-03 18:40:11
共有5位律师解答
  • 您好,可以先进行工伤认定,工伤认定后,再申请伤残等级鉴定,具体几级以鉴定结果为准,最后,向劳动部门申请劳动仲裁,要求用人单位支付医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资福利、护理费、住院伙食补助费、交通费等等费用。
  • 如果劳动者和公司解除劳动合同的,公司还应承担一次性就业补助金、停工留薪期工资等。 
  • 你好,要承担误工费用。
  • 你好,误工费等费用。
  • 属于工伤的,先申报工伤事故认定,根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素,才能确定具体赔偿项目和金额,而后再协商,无法达成一致的,可以诉讼解决,必要时,委托律师为你处理。
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