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我是今年四月一号进厂的,试用期六个月,到了这个月已经上班七个月了,但是试用期过后没有再继续签订合同,公司裁员。我要求赔偿,不知道怎么解决!
合同纠纷
2013-11-01 17:18:34
共有3位律师解答
申请劳动仲裁,要求支付未签合同的双倍工资及经济赔偿金,具体咨询电话联系我。
你好!1个月工资的经济补偿金。
可以申请劳动仲裁。
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