单位提出与劳动者协商解除劳动合同,双方达成一致,但单位单方面要求劳动者离职时间为协商后的四天内,其经济补偿金是否应该为N+1?谢谢
合同纠纷
2013-10-31 15:56:28
共有4位律师解答
-
1、对于协议解除劳动合同你们是可以协商约定补偿金的。
2、对于补偿金不能达成一致你可以向劳动仲裁维权的。
3、一般补偿金为工作年限*平均月工资的。 -
如果当月解除没有提前一个月通知的话是需要支付一个月代通知金的。
-
以协商离职日期为补偿金的核算截止日期。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
