现在的老板人品很有问题,我想要离职,但怕他会在我的人事档案里乱写,怎么办?目前的这个公司工资实在太低,而且做六休一,一个人做四五个人的事,老板脾气还特别暴躁。员工想离职,他想尽千方百计拖着不让人走,还一直抓人小辫子,说走了的话别的公司来做背景调查,他是不会帮人说好话的,而且还会翻旧账,以前只要你有一点点小事他都拿出来说,还要和你索赔。。。。这些我都不怕,我怕的就是他会在我的人事档案里,乱写乱说,怎么办?毕竟档案是跟着我人跑的,对我以后的前途会有很大的影响的,有什么办法可以制止他的?请问要是他这么干的话合法吗?
劳动纠纷
2013-10-30 07:39:19
共有2位律师解答
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你好，人事档案公司在保管？如果没有，离职不会影响人事档案。追问：人事档案不在公司，我了解过了，不过我怕他会在这方面动手脚，万一他动了，我又看不到，不知道的。。怎样可以看到自己的人事档案里的内容呀？万一真的动人事档案的话，可以告他的吧？
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员工离职，还需要提前30天书面通知用人单位即可。
30天期满，发生解除劳动合同打法律效力追问：是的，这个我清楚，提前三十天，离职报告直接提交掉，即便以邮箱的方式发送，也有法律效力的吧？30天后，我不管他找不找人和我交接，我都不必理会他了吧？30天一满直接走人。。。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
