1、今年元月份与劳务公司签订了劳动合同2、我姐6月份就满了五十岁,8月29日劳务公司让我姐签订劳动解聘合同,再签订劳务合同3、10月19日,我姐在工作岗位上晕倒,四天后去世4、劳务公司拒不承担任何费用(除个人缴纳的保险外)5、我们亲属到底应该获得哪些赔偿呢?
劳动纠纷
2013-10-28 20:10:33
共有3位律师解答
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公司应当承担赔偿责任，但是需要查明死亡原因是什么。
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首先需要确定是不是工伤
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应获得非因公死亡待遇，2000元丧葬费和15个月工资
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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