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工伤9级的赔偿是怎么样的啊?伤残就业补助金,伤残赔偿金是怎样的?(没有签合同,工资计件四千上下)

劳动纠纷
2013-10-29 16:59:49
共有9位律师解答
  • 1、医疗补助金,就业补助金,伤残补助金三大金为19个月本人工资(以受伤前12月本人的平均工资为计算基数),根据实际情况获得停工留薪期待遇。
    2、可以获得医疗费、伙食补助费、护理费、营养费,精神损失费等费用
    3、没钱劳动合同根据劳动合同法第82条和劳动合同法实施条例第7条,符合条件的还可以主张双倍工资。
    4、维权需要技巧,祝维权顺利
  • 九级伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金9个月本人工资,劳动关系解除后可获2个月医疗补助金、8个月就业补助金。共计19个月本人工资,需要进一步了解的,可来电咨询。
  • 一共19个月工资,要看证据, 
  • 那就按照4000上下的工资计算19个月。
  • 由社保局按你的月缴费工资赔偿11个月工资,月缴费工资低于本人实际工资的部分差额由工厂补足,如离职的由工厂赔付8个月本人工资的就业补助金。
  • 伤残津贴11个月,就业补贴8月,医疗补贴2月
  • 可总共要求公司承担19个月工资的工伤赔偿
  • 可获得4000*19个月工资的赔偿。
  • 你在公司工作多久了?
    大概赔偿额在八万。
    我们可以先办案后收费。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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