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首钢取暖费按工龄算还是按厂龄算

劳动纠纷

2013-10-28 14:49:29

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临时工算工龄最新文件是怎样的

1969年12月11日至2009年12月25日参加工作是多少

应该是有40年的工龄的啦没有错误的话

北京盈科（昆明）律师事务所

刑事拘留期限计算怎么算

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企业所得税纳税人划分标准

企业所得税

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工人辞职有补偿吗

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工人辞职有补偿吗

1969年12月11日至2009年12月25日参加工作是多少

如果是在同一单位可以连续计算工龄。

刘季威律师

北京德和衡（武汉）律师事务所

交通事故诉讼费计算怎么算

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三好学生算荣誉吗

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农龄是可以算工龄吗

您好，是的忙不过要购买农村医疗合作保险

这工龄可以算吗

不能要求签订无固定期限劳动合同.

你好单位我想请事假

如果单位拒绝你的事假申请，你可以首先了解公司的规章制度和劳动合同，确认自己的申请是否符合规定。如果确

现在可以随时辞职吗？你不需要提前一个月写辞职报告吗？

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。　根据《劳动合同法》第四十条　【无过失性辞

本人在公司工作5天，未签订劳动合同被解雇有赔偿吗？

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

我需要休息三个月。公司解雇了我。公司有什么补偿吗？

不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。

公司未与我签订劳动合同，目前是仲裁期间，现在公司要于我签订劳

可以签。但签订前需注意：1. 确认合同内容，特别是薪资、工作时间等关键条款；2. 检查是否有违反法律

提前一个月辞职还要扣钱合法吗

不合法。处理方式：1.若公司扣钱，首先与公司人力资源部门沟通，要求支付足额工资；2.如沟通无果，可准

这个月16号裸辞走人，老板说我上半年确实辛苦这个月给我发一整

合法。如果接受，可感谢老板并确认工资数额及发放时间。如有疑问，应与老板沟通，明确工资构成及发放标准，

我合同到期了，公司口头说不续签，我把公司仲裁了，公司说没钱补

合同到期不续签，可采取以下措施：1. 向调解组织申请调解，寻求双方都能接受的解决方案；2. 若调解无

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