您好,我上个月在天津上班的时候出了点工伤大脚趾砸骨折了,我上班的是在建筑工地上,我们也没签劳务合同,我想请问一下我这事该怎么处理赔偿?老板的赔偿态度是休息多少天按一半计算工资!希望你能给我个建议,谢谢
劳动纠纷
2013-10-28 13:28:06
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尊敬的网民，您好：
“老板”的做法侵犯了你的合法权益。劳动者发生工伤后，用人单位有义务在发生工伤后的一个月内为你申报工伤，你也可在一年内自行申报，工伤认定后即享受相应待遇，除在停工留薪期福利待遇不变外，你还可要求支付医药费、误工费、护理费等，构成伤残的，还可要求伤残赔偿金等。如你有其他疑问或需法律帮助，可随时拨打我的电话或来律所与我面谈，谢谢。 -
您好，如果双方没有签订劳动关系，可以按照劳务关系主张赔偿，按照人身伤害的赔偿标准。
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您好!是可以申请劳动仲裁的!
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