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我与公司签订了4年的劳动合同,但是2013年9月9日公司以欺诈的方式要求我写了辞职报告,承诺给我办理失业保险,后来因为业务的原因,我继续上班到2013年11月2日(此时合同到期),现在公司不给我办理失业保险,且不愿支付过高的经济补偿(4个月),请问我如何维权?需要收集哪些证据?

劳动纠纷

2013-10-26 21:44:14

你好！就你介绍的情况，可以申请劳动仲裁，主要收集你写了离职报告后还在继续上班的事实。

追问：律师您好，非常感谢您的帮助。事实上我继续上班，公司也支付了我工资。但是请问我收集到了继续上班的证据之后，以何种理由维护自己的权益，拿到应得的经济补偿和失业保险？
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广东广信君达律师事务所

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