法律咨询
怀孕期间合同到期被解聘怎么办
婚姻家庭
2013-10-31 08:32:55
共有7位律师解答
按照法律规定,女职工怀孕期间,不能解除劳动合同,合同到期也必须继续延期到小孩哺乳期结束,提起劳动劳动仲裁解决,主张到哺乳期结束的工资赔偿,以及合同到期没有续聘工龄赔偿等。
可以申请劳动仲裁要求赔偿。
要求赔偿。。。
应当延续到产检结束,
可以申请劳动仲裁要求赔偿金。
单位是违法解除,你可以要求双倍赔偿或继续履行合同。
要求赔偿
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