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我在公司八年，合同到期了，经理找我说不准备签合同，给我时间找工作，可是我现在怀孕了，我应该得到什么补偿？

合同纠纷

2011-04-18 23:24:22

无原因辞退，需要公司按年资赔偿，一年一个月，半年半个月，不满半年按半年，满半年不满一年按一年，工资标准按上一年度个人平均收入；
妇女怀孕期间合同到期的，自动延长到分娩后，不能解除合同
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