法律咨询

我的朋友,2012年3月5日发生的工伤,认定了工伤,劳动能力鉴定为九级伤残停工留薪期十一个月,用人单位是个体工商户。2013年10月16日劳动仲裁庭审时被诉方却说营业执照已于2012年12月注销,依据最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)第九条,被诉主体已不存在拒绝赔偿,并且建议仲裁庭驳回我的仲裁申请。请问我的工伤案件是劳动争议案件吗?还能进行劳动仲裁吗?

劳动纠纷

2013-10-24 09:47:20

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议仲裁需要申请吗

我是用人单位，我有员工，性别，女性。出生日期是1961年10

员工申请工伤赔偿需要按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定。根据不同的伤残等级，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动争议案件的诉讼时效是多久

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劳动争议案件能否要求精神损害赔偿

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去年7月，左手无名指骨折，被认定为工伤。工伤前月平均工资70

工伤赔偿需要经过工伤认定、劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）两个程序后，才能赔偿，由于存在地区间差异，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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劳动争议诉讼时效已过怎么办

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你好，我是黎明公司的员工，去年3月7日在公司义务工作，左膝扭

用人单位和劳动者发生有工伤争议的可以依法申请劳动仲裁，到当地劳动争议仲裁委员会申请，最好可委托律师帮

2018年2月发生工伤，2019年4月进行第二次手术，公司和

劳动争议当事人对工伤仲裁裁决不服的，任何一方可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

工伤劳动仲裁程序

可以委托律师协助办理劳动仲裁。

劳动工伤问题必须先仲裁吗？

先进行仲裁。

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工伤申请劳动争议仲裁

符合工伤保险条例有关规定，可以申请。

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劳动仲裁案件

一般是60天，你的快出结果了，9月20前。以上供参考，满意请采纳。

我收到了公司发来的返岗通知书，不去上班就会被开除

你好，可以申请劳动仲裁维权

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那么如何举报收童工，电话号码是多少呢？

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你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

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