我是A产品在超市的导购员,工资由A产品厂家支付,超市代替厂家行使管理(厂家向超市每月缴纳一定额度的导购管理费)。以前,超市规定导购每月有两天公休假,现在规定只有一天公休假,如果有事可以找超市其他导购顶班,如没人顶班(早班:早8:00——15:30,晚14:30——21:00)就交30元钱请假,如果不接受就不要干了。请问超市这样做合法吗?如果不合法我又该如何?我和超市属于什么关系?
合同纠纷
2013-10-23 17:45:29
共有2位律师解答
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属于劳动派遣关系。你们公司与商场的派遣协议如何约定？
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要看你们的劳动合同内容
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
