合同到期已经超过一年。公司未续签解聘怎么赔偿
合同纠纷
2013-10-23 09:04:17
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如单位未签订书面劳动合同的，应当支付双倍工资。
协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。 -
公司应当支付11个月双倍工资，补交社保，支付经济补偿金
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你好，依法要求补偿。
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