辞职不批,但依劳动法规定提前30天申请离职,30天后就算不批也可以走了人。现在有以下问题:1.30天到期后走了财务不结算工资怎么办?2.如果以快递方式把辞职信给到人事,自己离正本的,还是留复印件作为凭证?
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1、辞职是劳动者的权利,不需要单位批准,依法通知即可2、建议通过邮局邮寄辞职通知为宜(自己保存好回执)3、发生纠纷时应当依法维权
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1、向劳动部门投诉;
2、辞职书是自己写的,完全可以写两份。
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在快递单上注明是辞职书,并保留快递单据。
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公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、 和其他损失等。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。