法律咨询

关于社保,公司入职一年后才给员工购买社保,员工应该怎样争取自己的权益,怎么解决这个问题呢

劳动纠纷

2013-10-21 23:28:15

要求补交社保，具体咨询电话联系我。
要求补交社保
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

社保新政策

公司没有依法给员工购买社会保险，合法吗？员工该怎样争取自己的

社会保险中工伤保险和生育保险，由单位承担费用，职工个人是不缴费的，社会保险，也就是通常人们所说的五险

北京家济律师事务所

社保怎么办理

社保怎么办理

01:39

员工劳动赔偿金如何计算

员工劳动赔偿金如何计算

民法典怎么维护医务人员的合法权益

民法典怎么维护医务人员的合法权益

买社保，年底发补贴一个月工资，结果至今厂方都没有买社保，我该

公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求补签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济

北京家济律师事务所

社保可以补交吗

社保可以补交吗

01:22

利用关联关系损害公司利益如何维权

利用关联关系损害公司利益如何维权

公司没买社保怎么办，我应该怎么做争取自己最大利益。

公司不给员工买保险，劳动者应该向用人单位协商，说明缴纳社会保险的重要性。若因此劳动者解除劳动合同的，

用人单位于此2007年开始才给人购买社保，社保不足为15年，

社会保险属于强制性保险。所谓强制性是指国家通过立法强制实施，劳动者个人和所在单位都必须依照法律的规定

关于公司没有给员工购买社保

到劳动部门要求处理，同时可要求给予2个月的工资补偿。

关于公司购买社保

购买社保是法定义务，你们不需要退给他款项。

还是可以公司自己规定？公司有三个月试用期，是否可以在试用期后

自用工之日起

公司购买社保

公司应当有办理社保的责任。

是否计算试用期，能否提前三天辞职离开？

试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。

当我要求工资时，工厂扣除了2000多元。合法吗？我没有签订劳

尽快申请劳动仲裁

判处拘役不解除劳动合同吗，有没有法律依据

劳动者被判处拘役缓刑的，可以解除劳动合同，但是也可以不解除劳动合同。劳动者被依法追究刑事责任，是用人

我在一家小饭店工作了一个星期，但我做不到

劳动监察投诉或者申请劳动仲裁

未成年人急于辞职时，并未说明急辞职要扣1000元

法律分析：对于劳动法急辞工扣钱标准，我国法律并没有明确具体的规定，但是劳动者因辞职而导致用人单位造成

那个公司说因为我两个月都没有干满整月所以给我扣除16天底薪这

你好，可以申请仲裁

我在煤矿干了一个月，想离职，煤矿让我自费体检，

在中国境内的用人单位与劳动者因确认劳动动关系发生的争议，因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的

河南省产假2024年新规定有哪些

河南省产假规定有以下四点。具体如下： 1、河南省女职工生育，除法定的98天产假外，增加产假三个月；

新入职员工的保证书范本

新入职员工的保证书范本

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州律师深圳律师珠海律师汕头律师韶关律师河源律师惠州律师汕尾律师东莞律师中山律师江门律师佛山律师湛江律师茂名律师肇庆律师清远律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权