请问给新员工上社保是新员工进公司的当月还是可以公司自己规定？公司有三个月试用期，是否可以在试用期后上社保？
公司企业
2010-04-01 20:07:20
共有5位律师解答
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法律规定是在用工之日，但实践中可以往后推迟 但发生争议时应为员工从入职之时补缴或赔偿
有问题可以电话咨询或面谈 -
自用工之日起
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自用工之日起应当为员工办理社保。
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