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我8月23日正式上班,到目前公司没有给我签订劳动合同,且几乎每天上班时间均超过了9小时。每一个月只有三天左右的假期,国庆也只放了一天的假,还不算加班!公司还克扣工资,我怎么解决!

劳动纠纷

2013-10-21 08:26:16

你好，未签订劳动合同可以主张双倍工资，加班需要支付加班费用，单位克扣工资属于违法，协商不成申请劳动仲裁解决。
有权申请进行仲裁.
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