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不签劳动合同的工厂怎么处理?

合同纠纷

2013-10-28 13:45:29

有无缴纳社保？为缴纳社保的话可以在两年之内主张双倍工资
未签劳动合同可以主张双倍工资，具体详情可以来电咨询。
可以要求双倍工资。
可以举报。
可申请劳动仲裁。
未签劳动合同可以主张双倍工资，
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员工签保密协议公司不给怎么维权

劳动合同纠纷 2905

不给我们签劳动合同，要怎么处理

你好，在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

不签劳动合同如何赔偿

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个人医疗保险理赔多久到账

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签劳动合同违约金怎么算

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被员工告不签劳动合同怎么办，怎么处理

如无签定劳动合同，则用人单位违反劳动合同法，可以申请仲裁获得未签定劳动合同的月工资的2倍补偿

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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01:26

劳动合同违约怎么处罚

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企业和劳动者不签劳动合同，怎么样处理

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

公司不交社保，不签劳动合同，怎么处理？

单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员

公司不签劳动合同怎么投诉

申请劳动仲裁。

单位不签劳动合同怎么办?

单位的工资标准低于法定最低工资，你现在可以要求补发工资，支付加班工资，办理社会保险，支付7个月工资的

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

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公司不签劳动合同应该怎样赔偿员工?

公司应该支付未签订劳动合同期间的双倍工资，法律依据是《劳动合同法》第四十七条　经济补偿按劳动者在本单

民事诉讼执行期限过了怎么办

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厂里不给签劳动合同怎么办?

您好，搜集好相关的证据，如工资条、工牌、厂服、纳税完税证明等；然后提起劳动仲裁。

合同约定滞纳金法院支持吗

处理合同约定滞纳金问题，常见方式包括协商、调解、仲裁或诉讼。选择时应考虑效率、成本和双方关系，协商和

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可以。具体操作为：1.明确前置条件，如付款、审批等；2.设定条件成就的标准和时间；3.确保条件不违反

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可以退还。操作方式：1.与对方协商退款事宜，达成一致后直接退还；2.若协商无果，可收集证据，通过法律

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