我是农民工在一家事业单位做保安是从2004年至今，单位一直未签合同和保险，而且节假日也没有，工资才800元。现在我想辞职了，请问我该怎么办？
合同纠纷
2011-10-23 16:39:28
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你可以单方解除劳动关系，目前昆明最低工资标准是830元，你可以向单位要求未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月），经济补偿金（7个月），应补发的加班工资及拖欠的工资25%经济赔偿金，补发工资差额，补缴社会保险。我也是云南省农民工法律援助维权中心维权专员，情况如你所述可到我中心申请法律援助，我们将会为你提供免费法律援助服务
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单位的工资标准低于法定最低工资，你现在可以要求补发工资，支付加班工资，办理社会保险，支付7个月工资的经济补偿金。
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你好，该用人单位没依法申报缴纳社保费，你可提起30日通知该单位辞职，并可要求该用人单位支付经济补偿金。在该单位工作满1年补偿1个月工资，不满6个月补偿半个月工资，满6个月不满1年补偿1个月工资。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
