您好, 本人已在一家外企工作2年6个月,现公司以市场萎缩,业务下滑公司需要内部合并为由将于2013年10月10日上午突然通知我要终止我们之间的劳动合同,我的合同到期日是2015年12月31日,在此之前也没有征询职工的意见并且该公司也没有成立工会组织。请问在这种情况下我应该可以得到怎样的赔偿。 实际情况是公司今年的收入完全没有比去年差。请问这种情况下,我是否可以要求公司双倍赔偿。
合同纠纷
2013-10-28 13:18:06
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你不同意离职可要求单位继续履行合同，同意离职可要求按每工作一年支付一个月工资标准支付经济补偿金
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如企业单方非法解除的，应该支付赔偿金
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可以要求双倍赔偿并且加上一个月的待通知金
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
