法律咨询
员工失职离职时要赔偿吗
民事相关
2013-10-16 23:44:23
共有3位律师解答
一般不需要赔偿的。
无需赔偿!
看是否造成损害。
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
本地法律顾问
官方
响应时间
平均2分钟内
咨询我
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
相关知识推荐
无故辞退员工应该怎么赔偿
130220
工作离职需要给单位赔偿吗
您好,您是什么原因离职的,公司给您多少补偿?如果确实已经领到了离职补偿,可以写一个领条
人咨询过
继续咨询
孟翔律师
广东尚尧律师事务所
公司倒闭员工怎么赔偿?
02:13
2345
车辆交强险财产损失赔偿限额为多少
交强险赔偿标准
员工提出辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
2437
兼职突然辞职 需要承担公司损失吗
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
人咨询过
继续咨询
怀向阳律师
北京市盈科律师事务所
公司解散员工怎么赔偿
01:37
2345
员工辞职的劳动合同是解除还是终止
民法典
1530
职工擅自离职,单位需要支付补偿金吗
员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。《劳动合同法》第四十六条:有下
人咨询过
继续咨询
工人在工作失误造成公司经济损失工人有需要赔偿吗
劳动者与用人单位形成劳动关系,会签订相应的劳动合同,为规范双方的权利义务,劳动部曾经印发过《工资支付
人咨询过
继续咨询
员工失职给公司带来损失被开除可以要求该公司赔偿吗
可以要求单位补缴社保,解除劳动合同关键看你们之前劳动合同上是否有失职解除的规定,单位是否将此作为公司
人咨询过
继续咨询
员工离职后,公司应该赔偿吗
视具体情况而定,是否是工作期间得病这是关键问题。我是湘潭律师,有法律问题可致电或来所咨询。
人咨询过
继续咨询
经理不断接到客户投诉,因这一员工的失职关系几近破裂,按照劳动
工资应当正常结算
人咨询过
继续咨询
用人单位与我解除劳动关系后,我于20天后提起劳动仲裁申请双倍
如果公司的请求是无中生有,那么其请求是不会得到支持的。
人咨询过
继续咨询
物业员工离职申请书范本
托儿所
324
员工离职申请书范本
公司解除试用
324
员工离职申请书样本
公司解除试用
324
北京市事业单位聘用合同范本
聘用合同
324
最新临时务工劳动合同样本(城乡劳动者)
财会
324
加载中