公司并未给付补偿金额是否意味着此保密条款无效
劳动纠纷
2013-10-16 15:55:01
共有4位律师解答
-
1、扣工资、无社保、违法开除等行为属于违法行为，可以劳动局（劳动监察大队）投诉或者委托律师申请仲裁。
2、未签合同可以要求双倍工资、补缴社保、加班工资和经济补偿金等，具体赔偿数额请结合案情电话咨询律师。
3、【如果满意本回复，请采纳】 -
看你的职位是法定的保密义务还是约定的保密义务？
-
不以是否给予补偿为依据。
查看全部4个解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
