签订竞业限制条款要支付赔偿金,那合同中的保密条款需要吗?保密不是劳动者的义务吗?
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竞业禁止和保密应该不完全一样。保密是对商业秘密等应尽的义务,竞业禁止是对劳动者禁止从事和原单位一样性质的工作的约定。举个例子,我作为一名软件工程师在原单位工作后,与原单位解除劳动合同并有竞业禁止的约定,那我今后在找工作时就不能从事软件开发工作,因此,单位要给我支付赔偿金,保证我的生活。
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您好!保密条款也应该在合同中约定,作为劳动者在合同期间,应保守单位秘密,至于合同期满是否应保守单位秘密,需要在合同中约定。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。