中秋节放假三天,按理是发放全额工资?公司竟然按照一天发放工资,并且是基本工资,这个合法吗。。。
公司企业
2013-10-15 17:24:18
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律师解答共有2条
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不合理，可以投诉。
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你好，不合法。追问：你好，律师，
我想问问，中秋节三天是不是应该全额发放工资，如果不发放，我是不是可以找劳动保障部门仲裁呢。。。谢谢 -
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中秋节放假三天,按理是发放全额工资?公司
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