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公司修改劳动合同条款,员工不同意,算遣散吗?

劳动纠纷

2013-10-14 13:57:37

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

新劳动法企业裁员如何赔偿员工

劳动合同纠纷 11987

公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

加班并不完全违反劳动合同法，如果是因为生产或者特殊的需要，用人单位是可以要求员工加班的，其他情况强制

怀向阳律师

北京市盈科律师事务所

公司解散员工怎么赔偿

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公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

你好！ 1、没有签订书面劳动合同、不支付节假日的加班费都是违反劳动法的行为。 2、劳

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

公司提前终止劳动合同补偿员工多少钱

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车辆交强险财产损失赔偿限额为多少

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公司要求加班，我不愿意，算违反劳动法则嘛？

如果用人单位没有与劳动者协商一致而降薪调岗属于违反劳动法的行为。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿

公司不按合同解雇员工，员工没同意，临时出的调岗条文合规吗？

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

单位解除员工合同员工不同意处理,公司给予

单位处于何种原因解除合同的。违法解除是需要支付双倍补偿金的。可以来电咨询。

企业违反劳动合同条款,无论大小,乙方是否都可要求解除劳动合同

可向劳动局投诉

公司因员工无法参保而辞退员工，请问公司是不是违约，本人能否申

这个双方都没有过错。这是我国社保还在理顺中造成的。不能算违约。

请问我要与公司马上解除劳动合约是否予以公司赔偿?

单位没有取得相应资质，那是他违反相关规定，与劳动关系没有关系，如果你要提前走，你要给公司赔偿。

我想兼职离职，公司不让我离职怎么办？

可以提前30日辞职

一个月的工作时间也不够。要是我得不到报酬怎么办？

收集证据，申请劳动仲裁

如今我是大学生，学校安排实习，我想问一下离职会有什么后果吗？

需要提前一个月提出辞职

昨天去中通快递申请c1司机。快递公司让我在加入公司的时候交8

你可以向劳动部门投诉

我一个星期都不想工作。可以辞职吗？

双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。

你好辞工没到期厂里不要上班了怎么办

辞工未到期被要求不上班，处理方式包括协商、投诉和仲裁。首先尝试与用人单位协商，了解具体原因并寻求合理

你好辞工没到期，厂里不叫上班怎么办

辞工未到期不让上班，可以选择申请劳动仲裁或咨询律师。具体处理方式需根据实际情况选择，如与单位沟通无果

在boos直聘上找了家海底捞工作做满一个月后可以直接和管理人

可以。提前30日书面通知单位即可离职。如遇不结算工资等情况，可申请劳动仲裁。确保流程合规，避免不必要

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