我与工头签订一份合同,我是个人,工头也是个人,我是施工劳务分包合同,我也是从别的地方专报过来的,合同没有具体工作数量和总价,是按照单价为计算方式,每月结算的,10元一个任务,现因为工人不具备工作条件,并没有让工人上工,而且工人与之前所发照片不一样,就是说照片是一队人,而来工作的并不是照片上的工人,现工人向我索要误工费40000元,3天左右的钱,请问我是否应该支付。而且之前因为上工问题工人限制我的人身自由,签下一份一天5000元的欠条,但是并没有欠钱,请问怎么解释
劳动纠纷
2013-10-13 18:50:23
共有3位律师解答
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协商不成，到法院起诉，以胁迫解除合同。
中华人民共和国合同法
第五十四条 下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：
（一）因重大误解订立的；
（二）在订立合同时显失公平的。
一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。
当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。 -
到法院起诉，欠条无效。追问：请问是谁起诉谁
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可以拒绝签订
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
