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我没有和公司签劳动合同，但是我辞快工老板要扣我一个月工资

劳动纠纷

2013-10-13 09:39:09

劳动合同法第八十二条规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。
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员工旷工怎么扣工资

没有签劳动合同辞职，老板说要扣我1000的工资

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

公司解除劳动合同通知书

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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突然离职公司有权扣我工资吗

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要离职可老板说必须要扣我一个月的工资，没签劳动合同

若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

关于公司解除劳动合同通知书范本

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职可以扣工资吗

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没有签劳动合同因为我要在一个星期内交接好工作辞职老板扣除

你可以去当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁

房地产公司解除劳动合同协议书

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公司没有与我签订劳动合同，但是我要走了，公司要扣我一个月工资

劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。

公司可以扣我工资吗？

不可以的。

我这个月十五号不干了并把辞职报告给了厂方、到月底厂方扣我工资

辞职不应扣发员工工资。

工资可以扣吗？。

你好，老板的做法违背了新劳动法的规定，试用期内，只需提前三天以书面形式通知用人单位，单位需在15日之

我的工资给扣了

沒有盘点就签名，吸取教训吧。领导看的是结果，才不管你的经过呢。新人~~这不是借口的。

法人不同，员工不去赔偿吗？

可以根据双方所签订的劳动合同条约具体内容处理的

我当保安没签劳动合同违法吗？

你好，可以投诉或者申请劳动仲裁维护权益。可致电详询

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我要兼职离职，但公司不让我离职怎么办？

可以到劳动部门投诉

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入职工作口头说要做满半年，没做满半年他扣工资合法吗

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