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东莞十级伤残的赔偿标准

劳动纠纷

2013-10-12 11:05:38

十级工伤，一次性伤残补助金为7个月工资。
解除劳动合同时，再支付一次性医疗补助金1个月工资，一次性就业补助金4个月工资。
以劳动者的平均工资计算。
十级工伤，一次性伤残补助金为7个月工资。
解除劳动合同时，再支付一次性医疗补助金1个月工资，一次性就业补助金4个月工资。
以劳动者的平均工资计算。
劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金7个月本人工资，劳动关系解除后可获1个月医疗补助金、4个月就业补助金。需要进一步了解的，可来电咨询。
主要三项为12个月工资，还有其他项目，详细可电话联系，维护权益
参照当地政策规定
1、伤残补助金，医疗补助金，就业补助金三大金12月工资（以本人受伤前12月平均工资未计算基数）
2、还有医药费，护理费、伙食补助费，交通费、营养费、停工留薪期待遇，精神损失费等等。
建议及时行使权力
赔偿十一个月工资。
可依法要求本人受伤之前的12个月的总赔偿
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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