青岛市工伤十级伤残赔偿标准是怎样规定的，都有那几部分组成？
婚姻家庭
2009-11-13 21:11:29
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一次性伤残补助金，标准为6个月的本人工资；
如果是合同终止或者职工提出解除劳动合同的：1）支付一次性工伤医疗补助金，标准为10个月的月平均工资；2）一次性伤残就业补助金，标准为10个月的月平均工资 -
依照工伤保险条例的相关规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的７０％发给住院伙食补助费；经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过１２个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过１２个月。
职工因工致残被鉴定为十级伤残的，享受以下待遇： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：为6个月的本人工资；
劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金（10个月的月平均工资）和伤残就业补助金（10个月的月平均工资）。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
