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南京公积金缴纳因为我们公司实行基本工资+绩效工资,那公积金缴纳最少是按照基本工资的8%缴纳,还是按照总的8%缴纳

劳动纠纷

2013-10-11 22:35:26

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公积金可以自己交吗

公司是按工作量计算的工资总额，年底结算，扣除社保和住房公积金

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关

赖立明律师

广东晟典律师事务所

住房公积金可以提取吗

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01:37

自然人如何缴纳个税

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劳动仲裁申请执行期限

劳动仲裁时效

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单位未按12个月平均足额缴纳公积金，仅按深圳最低工资5%缴纳

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。

马俊哲律师

广东天穗律师事务所

住房公积金可以贷款吗

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01:57

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

劳动仲裁时效

劳动仲裁申请双倍工资可以不用去吗

单位未按12个月平均足额缴纳公积金，仅按深圳最低工资5%缴纳

深圳的社平工资是每月9309元，公积金的缴存基数调整为不超过27927元；职工月平均工资（实行年薪制

公司缴纳的公积金是基本工资还是实际工资？比例是多少？

缴存比例是公司自己定的，缴存公积金要确定两个数据，一是缴存基数（一般指基本工资），二是缴存比例（一个

国家有无文件规定中小企业必须为员工缴纳公积金

你好，这个是有这个规定的

按1996年《上海市住房公积金条例》第二条规定不能缴纳公积金

你好，这个是要看具体的情况才能知道

苏州工业园区公积金公司的缴纳比例是多少？公司与个人的缴纳比例

各地规定不同，请咨询当地公积金管理中心

之前的公司缴纳四金，现在换家公司他们说只缴纳小城镇，就是三金

1、如果该公司注册在郊区，可以为员工交纳镇保。2、公司没有为你交纳公积金的，可向劳动监察大队投诉。

公司规定工资在下一个月的30号发放，2月25日结束工作，签了

离职后工资拖欠，可以向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁。选择处理方式时，需考虑证据充分性、时间成本等因

公司收到被迫离职通知书后，劳动者可以在几天内离开

你好，可以投诉，要求赔偿

假如我辞职了，是否合法扣除我20%的工资？

实际中，被单位扣工资，如果是劳动者因自身问题耽误工作，适当扣除部分工资是合法的，当然，不同公司会有不

请问公司分店盘点的衣服少了，要求员工赔偿合理吗？

首先你是否因为故意而造成了损失？是否必须赔偿

学校和实习单位签了实习三方协议，学校不同意我提前结束实习。我

劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合

你好劳动合同可以一年一年签吗

劳动合同一年一签是常见做法，但也可选择长期合同。选择哪种方式应考虑工作性质、员工需求及企业策略。一年

劳动合同未做满一个月劳务公司扣48小时工时合法吗？

常见处理方式包括与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼。选择处理方式时应考虑实际情况，如争议金额、证据充

和一加被列入违法失信名单的企业签了一个合同，对方不履行怎么办

处理对方不履行合同的方式包括：要求支付价款或报酬、要求支付逾期利息、要求履行或承担违约责任。选择哪种

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