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我之前所在的那家公司规模比较小,所以进厂时劳动合同什么的都没有办理。按正规的公司程序来看,我辞职需提前一个月,但是当我向老板提出辞职并想一周内交接完,他说可以,结果我就一周后交接完走人了。现在的问题是,我七月份的工资现在还迟迟不发给我,我打了好多个电话都被回绝说没钱发。我想问下律师,像我这样没签劳动合同以及没有提前一个月辞职,老板又不给发工资,我该怎么办?谢谢您了
劳动纠纷
2013-10-11 10:22:04
共有1位律师解答
您好: 依法申请劳动仲裁,追究用人单位未签订劳动合同、未足额支付劳动报酬的法律责任;
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