本人未婚先孕,怀孕3个多月了,现在还没领结婚证,准生证,今天单位说要么是我选择停薪留职,要么是直接辞退,明天要给答复。我辩驳说单位没有权利辞退我,然后单位就说我没领证,违反了计划生育法,像这样的情况单位可以辞退吗?
婚姻家庭
2013-10-10 12:00:05
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未婚先孕,单位可以辞退吗?
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