我在厂里已经干了8年,现在厂里承包要解雇,但合同还没到期,最近的一份合同是去年签的到明年9月份才到期,请问怎么赔偿呢
合同纠纷
2013-10-09 21:03:58
共有2位律师解答
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关于违法解除劳动合同。
根据你描述的情况，
单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
解除劳动合同单位需要提前30日通知，如果没有提前通知的，需要另外支付一个月工资作为代通知金。 -
违法解除的，可要求双倍经济赔偿。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
