你好！我是外来工，在佛山一家私企工作了八年，一直以来我们全厂员工的工资都是公司每月十号以转帐的方式，把工资转进每个员工农业银行的存折里面。但是从这个月开始，公司通知大家，以后全都员工发现金，请问一下，我公司以前发工资都是打钱打进员工的银行存折里，现在发现金，公司的这种做法，有没有违反劳动法，还有，如果公司以后倒闭关门了，我知道工作满一年赔一个月的平均工资，我厂现在发现金，工人们拿什么证据去劳动局请求赔偿呀？
合同纠纷
2013-10-10 09:27:18
共有2位律师解答
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工资的发放形式由公司自行决定，至于以后可能涉及到申请劳动仲裁，只要能证明公司的员工就行。
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保存好其他证据，例如工资条；另外，法律规定工资台帐由单位负举证责任。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
