法律咨询

公司约定分别签订试用期合同和劳动合同,试用期过后再签订劳动合同,这对我有什么危害或损失?

劳动纠纷

2013-10-07 19:04:11

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

在试用期不签订劳动合同违法吗

即将要去会计事务所实习，然后约定了试用期三个月，试用期内不签

从用工之日起一个月内要签书面劳动合同，规定时间内没签劳动合同的，劳动者可以要求其签订劳动合同，或者可

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

试用期合同违约金吗

试用期合同违约金吗

试用期合同有违约金吗

试用期合同有违约金吗

我马上八年合同到期，公司要求先签订放弃长期合同协议，然后再签

员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

公司没有签订劳动合同如何赔偿

公司没有签订劳动合同如何赔偿

01:22

签订劳动合同可以违约吗

签订劳动合同可以违约吗

公司让我签订试用期合同，说试用期满后签订劳动合同合法吗？

员工入职须签订劳动合同，试用期合同不能单独签订，否则视为无试用期。

去年因为要回家过年而离职的员工(已约定过一个月试用期)公司再

你好，首先签订劳动合同的时候要注意约定试用期的问题。我国劳动法规定最长的试用期不得超过六个月。接着就

试用期签订的合同

有法律效力的，用人单位应当与你签订劳动合同，并在劳动合同中约定试用期。

关于签劳动合同试用期的

劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。故不违反劳动合同法。

试用期签劳动合同吗

可以要求公司签订合同,如果不签合同要求支付双倍的工资.

劳动合同中约定试用期

可以，因为法律有规定的。

在酒店工作，没有签劳动合同，现在被解雇了，酒店是否涉嫌违法

可以申请劳动仲裁

快递员能向劳动局投诉自己的公司吗？

员工到劳动局投诉流程：1、从劳动部门的官网投诉入口进行投诉；2、直接拨打相关劳动部门的投诉电话，或者

公司迟迟不给我转正，可以申请赔偿吗？

按劳动合同的约定办理

假如你不能辞职，给劳动局打电话有用吗？

可以去劳动局投诉

终身员工裁员如何赔偿，法律如何规定

法律分析：公司裁员且属于法律规定的可以裁员的情形时，根据《劳动合同法》第四十七条第一款的规定，赔

单位通知停职但是却没有说明停职多长时间就一直耗着也没有签劳动

你好，建议申请劳动仲裁

我是12小时工作制，上海婚假是10天，单位婚假给我按80小时

上海婚假为十天。单位假期为三天，法定假期为七天，综上计算共十天。上海婚假期间工资照常计算，不低于劳动

请病假怎么规定日期

法律分析：这个问题一般情况下是根据病假条的请假日期，在开病假条的当天来进行计算的。如果医生开的病假条

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