本人2011.7进入公司，每年鉴定一次劳动合同，因今年8月底想换公司的其他职位，就跟老总说，原岗位不想干了，想换个岗位，老总没同意，我就在原来的岗位继续干，没想到9月28日公司发通知要求我30号离职并办理完交接手续，到现在我也没写书面辞职报告，经过协商无法解决，我该怎办？谢谢了
劳动纠纷
2013-10-08 10:02:07
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你好，合同期满单位不续签，应该向员工支付经济补偿金。如果合同未期满，单位无权解除劳动合同。具体建议电话咨询。
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可以直接申请劳动仲裁
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可以要求支付经济补偿金
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